GaYme Changer - Como a comunidade LGBT+ e os seus aliados estão a mudar a economia mundial

GaYme Changer - Como a comunidade LGBT+ e os seus aliados estão a mudar a economia mundial

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A comunidade LGBT+, durante muito tempo marginalizada, estigmatizada e criminalizada, lidera nos dias de hoje a criatividade, a diversidade, a inovação no mundo empresarial. A responsabilidade social corporativa e os princípios éticos para a inclusão tornaram-se diretivas gerais para qualquer organização. Homossexuais, lésbicas, transgéneros, bisexuais ou queer são agora símbolos de diversidade e poder económico.

Com base numa intensa investigação, Jens Schadendorf faz uma abordagem à comunidade LGBT+ em todo o mundo e descobre o início de uma revolução, defendendo que o investimento na inclusão LGBT+ tem retorno e é benéfico para as empresas e a sociedade em geral.

Para a edição portuguesa, o autor preparou um capítulo especial onde recolhe depoimentos entre uma série de nomes conhecidos do meio empresarial português e internacional.

“Investigação robusta a par de histórias incríveis de pessoas, empresas e organizações várias, junto com um apelo à ação: o 'GaYme Changer', de Jens Schadendorf, é isto tudo. Providencia uma visão geral e inspiradora sobre o progresso positivo da igualdade LGBT+ no mercado de trabalho global e não só, bem como os respectivos benefícios económicos, sociais e individuais, numa leitura muito emocionante. Estou entusiasmado por ver este livro ser publicado numa edição portuguesa para a qual Jens escreveu um novo capítulo fascinante sobre o país onde nasci e cresci." Pedro Pina, vice-presidente doYouTube Europa, Médio Oriente e África e membro do board da OutRight Action International

“'GaYme Changer' debruça-se sobre uma minoria há demasiado tempo rejeitada pela maioria, mas que, cada vez mais, tem dado contribuições excecionais nos campos dos negócios, da ciência e da arte. Num livro inspirador, Jens Schadendorf relata a extensa pesquisa que realizou em cinco continentes (...) é de leitura obrigatória para todos aqueles que querem compreender a evolução da sociedade, numa análise imparcial.” Professor Hans-Werner Sinn, presidente emérito do Instituto de Pesquisa Económica (Ifo) e professor emérito de Economia e Finanças Públicas na Universidade Ludwig Maximilian de Munique

“'GaYme Changer' é de leitura obrigatória para uma sociedade moderna (...) Mostra em detalhe como as associações a nível mundial estão a ajudar as empresas a alcançar as melhores práticas nesta matéria (...) 'GaYme Changer' inspirou-me a mim e à nossa empresa a acelerar a nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão.” Isabel Barros, administradora executiva da MC (Grupo Sonae)

"Com narrativas convincentes sobre os esforços criativos e encorajadores, tanto de pessoas como de organizações, e um sentido aguçado para fazer esse retrato,  Jens Schadendorf mostra como o investimento na diversidade e na igualdade gera retorno. É bom para o negócio e é a coisa certa a fazer.” Christian Klein, CEO e membro do conselho executivo da SAP

“(...) 'GaYme Changer' não só capacita as pessoas LGBTI+ e seus aliados nos locais de trabalho à volta do mundo, como também as várias pesquisas expostas, histórias e exemplos concretos demonstram às empresas e suas lideranças os benefícios de investir na diversidade e inclusão por forma a criar empresas socialmente responsáveis. É um livro muito necessário para inspirar as mudanças necessárias em Portugal uma ferramenta de trabalho poderosa para todas as pessoas que pretendem promover maior igualdade.” Diogo Vieira da Silva, cofundador e presidente da Direção da Variações Associação de Comércio e Turismo LGBTI+ de Portugal 

 

Jens Schadendorf é economista, consultor editorial e autor. A versão inglesa de “GaYme Changer” foi nomeada para o Financial Times McKinsey Book Award e pré-selecionado para o Business Book of the Year Award 2022. Premiado editor de editoras  líderes no mercado mundial durante vários anos, atualmente Schadendorf presta consultoria a grandes empresas, investigadores e gestores na edição de livros e nos temas de responsabilidade social corporativa, diversidade e inclusão. É igualmente investigador independente em Ética Empresarial, na Universidade Técnica de Munique, onde reside, e detém atualmente uma bolsa na Universidade Centro-Europeia (CEU, Viena/Budapeste).


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